危机公关

有网络推广培训经历,却为什么总是面试失败

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网络推广 ,被称为互联网时代学习门槛低的行业  ,是无数的希望进入IT圈而又没有相关工作经验的的“有志青年”首选职位  。在招聘网络推广人员的过程中  ,会出现很有目前没有一技之长  ,而又不明确自己的发展方向的面试人员  ,如果问其原因  ,90%会说喜欢这种推广工作  ,然而深入询问之下  ,其中又有90%是从未做过这类工作的  。

这其中又有很大一部分毫无工作经验的面试人员  ,SEO排名优化  ,其简历中会出现某某培训机构网络推广学习经历  。对于各大培训机构的“时时把握”行业发展动向的能力一直是心向往之  ,而在一些人看来是无需学习门槛课程更是如火如荼的展开  。诚然  ,很多的培训机构确实出现了很多行业的精英人才 ,百度SEO  ,这点无可否认 。然而对于两三个月的所谓集训课程  ,让一个没有丝毫了解的新人着手从事工作 ,无异于盲人摸象  。

在招聘的过程中可以看到  ,从培训机构学习出来的面试者  ,对于各种推广方式可以侃侃而谈  ,时不时也可以出现一些新意和亮点  ,均表示完全可以胜任此岗位  ,SEO网站优化  ,而且还会对面试公司的某些推广方式的失误之处指出一二  。是的 ,推广方式就摆在我们的面前  ,只要正常的思考思路都可以对其效果进行一番“合理”的预测 。对于目前新媒体推广的显著效果我们有目共睹  。很多面试人员感觉面试过程完美  ,为什么没有下文了呢  ?

其实 ,在面试网络推广人员的过程中  ,确实会对参加过相关培训的面试者“多看两眼” ,然而并不要误会成对你的相关能力的认可  ,这只是对你求知(也可以说是求职)欲望的判断  ,这是一种关乎态度的考量  ,真的 ,仅此而已 。你用多么华丽的语言来描述你所了解的推广方式、优缺点、前景乃至效果评估  ,并不能为你的“推广能力”加分  。

切记不要去“肆意”武断的否定某种推广方式  ,“美化”目前所谓的主流推广模式  ,你要知道  ,从培训机构出来的面试者 ,因为很少有机会实操过各种推广方式  ,对于优缺点  ,实际上只是“前人”的经验之谈 。但是  ,说出这些经验的人 ,他们目前在做什么 ?你有没有考虑过  ?更为致命的是 ,事实上  ,在面试过程中 ,90%的面试者都会这样说  ,那么你的不同在哪里 ?